就活とかさ、読書とかさ。

さっき、ちょっとおもしろい記事を見つけた。

引用していいのか分からないので、伏せておくことにするが、書いてあったことは、

「成長のために読書するのか？では、読書よりも効率のいい方法を見つけたら、読書しなくなるのか？成長のために読書している学生を見かけるが、読書を楽しいと思っているのだろうか？」

・・・ってことが書かれていた。最終的には、「好きなモノを好きなように読めばいい」というように言っていたので、私も賛成して記事を読み終えた。

さあ話を広げよう。

まあ、読書は好きな人がすればいいと思うし、読書する理由も人それぞれってことでいいと思う。好きな作家だからとか、勧められたからとか、成長のためとか・・・べつに、何でもいいと思う。

で、まあ就活ですよ、就活。就職活動。本題はこっから。

ぼくね、就活嫌いなんですよ、正直。

大学３～４年生が黒いスーツ着てさ、髪を黒に染め直してさ、同じように面接受けてさ、同じような答えを返してさ。

なにがおもしろいの？

全然面白くない。てかね、新卒一括採用やめるべきだよ。

日本の義務教育の、小学校と中学校の制度はまぁ分かる。

だけど、高校の勉強ってなにさ。大学の勉強ってなにさ。

大学に受かるために勉強すんの？会社に内定もらうために勉強すんの？違うでしょ？

これ聞いて、「お前は子どもだな」とか、「社会に馴染めなさそう」とか言われそうだけど、真面目な話、これって一大事だよ？日本の未来の。

そんなんだから、面白いもんが生まれないんじゃないの？

新卒一括採用の悪いところは、一人一人の個性を見れない点と、奇抜な個性を全て問題視してしまうことにある。

　例えば、国語６０点、数学６０点の合計１２０点のAくんと、国語１００点、数学１０点の合計１１０点のBくんがいる。

基本的に、新卒一括採用で採用されるのは１２０点のAくんの方だ。

もったいないとは思わないかね？

Bくんは、国語に関してはAくんよりも遥かに上回っている。その能力を企業は切り捨てているのだ。

　「数学できなかったら話にならん！」と言う人もいるだろう。だけど、それはシステムが悪い。国語がずば抜けて出来る人間に、苦手な数学をさせて時間を浪費させることに問題がある。

なぜ、そこに気付かない？

結局、システムを変えることを恐れているだけだ。今まで通りでいい、伝統だ、流れを乱すな。

そんなだから、低迷の時代を繰り返しているんじゃないか？

なぜ、今までの慣習に従わないといけない？なぜ、今までの結果だけを見て判断するんだ？

変われないなら、何も、変わらない。変える気がないなら、何も、変えれない。

変えたなら、何か、変わる。変える気があれば、何か、変えられる。

上辺だけ取り繕うことはいくらでも出来るし、いくつも見てきた。

そろそろ、システムの根幹を見なおしませんか？

そろそろ、システムの在り方を問い直しませんか？

何かを生むには、何かを失くさねばならない。できるなら、悪を切って善が生まれるように。

現代を生きていく、一人の人間として、切に願う。